程岭梅律师同步化解公司控制权危机与高管职务免除纠纷纪实一、案情简介:一名“三职合一”的高管,把公司变成了武器成都某教育咨询有限公司(以下简称A公司)将公司大股东甲某、另一股东乙某、...查看详情 >>
亲办案例|在职竞业限制·电子证据·违法解除赔偿金全部驳回一、消失的核心主播某主营新中式服装的直播电商公司(下称"公司")里,主播李某是直播间销售数据居首位的核心...查看详情 >>
程岭梅律师代理路桥总包方债权转让纠纷翻盘实录一、一笔砂石款,牵出一场连环官司某路桥公司承建西南地区某工业大道市政工程,将桥梁工区劳务分包给某劳务公司。分包合同专用条款里,藏着一句签...查看详情 >>
引子:一个"层层追责"的劳动争议样本劳动争议案件中,原告胜诉后遭遇公司注销,是实务中颇为棘手的情形。但如果反过来——劳动者在劳动关系终止多年后,以"劳...查看详情 >>
在劳动争议实务中,因用人单位单方解除劳动合同引发的纠纷占比极高。其中,依据《劳动合同法》第四十条第三项以“客观情况发生重大变化”为由解除合同的情形,因认定标准模糊、程序要求严格,向...查看详情 >>
12年 (优于62.45%的律师)
188分 (优于58.91%的律师)
一天内
6篇 (优于97.33%的律师)